余談ながら、その昔、三菱商事の人事のお姉さんで、長年人事面接の受付をしていて、
「受け付けにきた学生を見た瞬間に、その学生が入社試験に受かるかどうかわかる」
と言ってる人がいました。だったら多大なコストをかけて入社面接したりせず、この人が合否決定すればいいんじゃないかと思いますが、そうは問屋が卸さないわけですね。
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それって、顔や服装だけで選んでる、という証拠なのでは
On Off and Beyond: Real Education続きーさらに身も蓋もない話 (via ingurimonguri)
ingurimonguri) いやいや、受かった人しか二度会わないのだから、記憶に残った人が受かったのではなく、受かった人のことしか記憶に残らないのが理由でしょ。